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    鄂黃大橋公司召開黨委中心組(擴大)學習暨黨的十九屆四中全會精神宣講會

    來源:鄂黃大橋公司  發布時間:2019年12月17日

      12月17日,鄂黃大橋公司召開黨委中心組(擴大)學習暨黨的十九屆四中全會精神宣講會,全體黨員、部門負責人、各運營班班長參加會議,黨委書記、總經理劉雪云主持會議。 

      會議學習了黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記關于“堅決打贏脫貧攻堅戰”的重要講話精神,傳達了省交投集團公司黨委書記、董事長、總經理龍傳華在集團學習貫徹黨的十九屆四中全會精神省委宣講團報告會暨迎巡工作動員會上的講話精神,以及省交投集團公司《關于印發沈東升、龍傳華同志在十一屆省委第六輪巡視省交通投資集團有限公司進駐動員會上講話的通知》精神。 

      黨委書記、總經理劉雪云表示今天是鄂黃橋公司新任領導班子第一次集中學習會,它既是四中會會精神學習宣講會,也是交心談心見面會。結合宣講黨的十九屆四中全會精神,他要求全體干部職工強化十二種意識,提升企業治理效能,內強素質、外樹形象:一是強化集體意識,人人熱愛集體,增強集體榮譽感,共同建設好、管理好鄂黃大橋;二是強化團結意識,團結出凝聚力、戰斗力,大家要快樂工作、快樂生活,親如一家人,團結共事,形成合力;三是強化奉獻意識,要秉持桃李不言、下自成蹊精神,不要斤斤計較;四是強化服從意識,要按照黨章要求,做到“四個服從”,不折不扣完成上級組織安排的工作;五是強化企業意識,要改變以往行政事業單位觀念,在思想上、行為上主動融入到交投大集體中來;六是強化效益意識,經營企業要講效益,要進一步提升工作效率;七是強化考核意識,要完善獎懲機制,做到能者多勞、勞者多得;八是強化創新意識,不能因循守舊、墨守成規,要在管理上進行創新,提高管理水平;九是強化保密意識,不得信謠傳謠;十是強化危機意識,要推進干部能上能下、待遇能高能低、員工能進能出機制建設;十一是強化有為意識,要兢兢業業做好工作,讓有為者有位;十二是強化黨員意識,黨員要嚴格要求自己,發揮好先鋒模范作用,黨支部要增強活力、號召力、感染力、引導力,發揮好戰斗堡壘作用。 

     

     

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